影楼服务行业-九游会

1、大专学摄影有出路吗 摄影专业就业方向

有出路。摄影专业的大学要求培养专业学生主要学习艺术学、文学、美学、电影、电视、广告艺术与技术等方面的基础理论和基本知识。 (1)影楼服务行业扩展资料

大专摄影毕业有啥出路

1、现在最盛行的自媒体，门槛很低，但是学不到什么东西，如果你是摄影小白，还是能学到点吧，很多公司都只是属于跟风状态，大多数公司这个摄影部门都属于新起。

2、影楼，很多摄影师都来自影楼，其实影楼属于服务行业，服务行业，顾名思义没有节假日，没有双休，每天东奔西跑，部分影楼还会给摄影师定指标，完成业绩，也许在外人看来很高大上，时间久了，你会发现摄影师都黑的像碳，而且去影楼会磨灭你对摄影的期待，因为累，是真累。

3、风景摄影师，去一些山野地区，拍极光，拍雪崩，拍大多数人没有看到的东西等一些风景（我没有过多的了解）需要极大的耐心，需要足够的资金去买设备，高设备，毁相机毁的厉害，要有野外生存经验，要适应住帐篷，风吹雨打，日嗮雨淋，长途跋涉，具体收入从哪里来，估计还是要看知名度吧，参加一些展览，参加一些比赛，获奖什么的，或者签一些公司，帮别的'公司拍东西，或者上传一些网站供别人下载（首先，你要有比赛的渠道让你上传你的作品）给佳能代言的有个拍风景的摄影师。

2、影楼是做什么的

影楼就是照相的楼房。现在一般是指专门照结婚照的场所。当然也会兼营普通照相。

上世纪90年代中期，第一家婚纱影楼在国内出现，现已成为整个婚庆过程的一个重要环节。同时，婚纱影楼也经历了从产生到壮大成熟的快速发展阶段，并逐渐步入了品牌时代。

国内大部分婚纱影楼的前身是照相馆。

从1992年开始，在台湾风行的专业婚纱摄影技术渐渐被引进祖国大陆

在1997－2001年的时候，婚纱影楼的利润相当高，可达到70%左右，这既是从业者挖到第一桶金的时代，也是婚纱影楼的积累期。

2002年，国内率先将数码摄影技术应用在婚纱摄影上，创建了首家数码婚纱影楼。市场开始成熟。

在竞争越来越激烈的情势下，各影楼力求通过各种方法将服务做得更加周到、细致入微。这个市场进入了品牌期。

照相时应该确定的具体事项有：

1、场地

2、摄像师和化妆师

3、相册p数

4、相册照片、相册尺寸

5、选片及模板

影楼的分类：

1、婚纱影楼 /

2、儿童影楼 

3、摄影工作室 等

拍婚纱照的流程：

1、选择影楼

2、签订合约：确定套系包含的内容（照片的入册数量、相册与相框种类、可免费选择的礼服套数、外景拍摄地、赠品内容、是否提供底片光盘等）。

3．预约拍摄时间：一般情况下影楼工作人员会提前通过电话方式与您预约到场拍摄时间，拍照的注意事项、必备物品；

4．到场拍摄：整个过程包括选择服装、化妆造型、室内拍摄、外景拍摄等；

5．后期制作：拍摄完后，影楼会告知挑选照片的具体时间，影楼也会将照片送到专业的后期制作公司进行制作。包含了设计、修片、冲印制作等；

6．选片：根据所选择的套系中所规定的入册照片数量，在全部样片中进行筛选。

7．取相册：到影楼领取制作完成的相册、相框等。

总之，拍摄婚纱照是一个系统的工程，需要很好的计划和筹备，一般这个周期需要一个月左右的时间。

3、影楼属于什么行业？

服务行业。没有什么特定的法律规定 。 九游会的版权的数量根据套系价位不同。。九游会的版权就会不同。 所以根本就不会有什么肖像权的问题发生，除非用客人的照片做宣传而不经过客人同意。。才会涉及到法律、、

4、婚纱影楼特点

婚纱影楼的形式能够在固定资源基础上规模复制，并在扩张过程中最大化节约人力及物力成本，提供多样化服务的场所，因此，在市场上比较常见，并且逐渐成为摄影服务行业发展的主流趋势。

特点 1、规模上

一般地理位置较优越，在场地上较大，一般都是几层楼。2007年开始大多数影楼开始拥有摄影基地。

特点 2、服装方面

婚纱影楼名气大，前期投入成本高，衣服和布景比较多。按照套系将婚纱服装分为不同的区域和等级，比如精品区、贵宾区、vip区、出租区。

特点 3、首饰和道具

婚纱影楼的首饰道具很多，在摄影场景上投入较大，会根据影楼规模的不同做出大小不同的场景也叫(实景)。但总体更新不是很快。

特点 4、工作量与拍摄质量

一般每天要拍10多对新人，让人感觉是在赶工作，气氛紧张。但影楼的内景场地很多，传统，庄重，摆的造型也都是总结过的经典动作，拍出来的动作不会难看。

特点 5、风格

婚纱影楼的风格比较传统、规矩、模式化。

特点 6、收费

婚纱影楼因为是品牌经营，一般价格不菲。

特点 7、后期制作

以精细秀出完美照片的设计为理念。但那是比较单一，模板方式，商业流程，大同小异。

特点 8、服务

婚纱影楼的服务十分标准化，商业味更浓一些。

5、婚纱摄影行业之浅析

“婚纱针对春夏婚纱流行，不仅推出近百款春夏新款服，还包括前卫青年所推崇的。说“ 婚纱摄影 是一个‘梦幻行业’，为了吸引更多的客户，我们会紧跟流行，或者创造流行。” 以婚纱来推进婚纱摄影往更高层次方向发展，以婚纱摄影来体现婚纱的独一无二。

近两年，婚纱摄影在上海、北京等地流行，许多内地有实力的影楼和工作室纷纷到三亚、青岛、厦门等地开办分店，其中三亚每年接待婚纱照客人数万人，是全国最热门的婚纱摄影外景地。

随着婚纱摄影的不继发展个我工作室风格不断开发.新的棚内摄影又在兴起.以金公主•米兰婚纱为主的.首创了中国古典式红动中国婚纱照，满足了大部分又希望有中国特色，又想有新意婚纱照的想法.。

婚纱摄影工作室和婚纱影楼区别：

1、规模上的不同婚纱影楼一般地理位置较优越，在场地上较大，一般都是几层楼。摄影工作室地理位置一般不会处于商业繁华地段，场地都对较小，有可能是一间房。不过现在部分工作室的发展规模壮大，也越来越靠近婚纱影楼。

2、服装上的不同影楼的服装较多，可按照套系将婚纱服装分为不同的区域和等级，比如精品区、贵宾区、vip区、出租区等，在很多普通价位的套系中，所列举的精品区和贵宾区，新人们基本上选不到什么合适的衣服，漂亮的、时尚的婚纱，影楼都将它们放在vip区，所以，想穿那些漂亮婚纱拍照的mm，不得不掏腰包。工作室的婚纱，基本都是免费随意挑选，婚纱的款式、样式可能与影楼相比，比较时尚一些，不是太大众化，穿在身上跟拍摄出来的效果会存在不同，照片拍出来总是好看的嘛。

3、妆束上的不同婚纱影楼在化妆、服饰选择、拍摄上走流水式操作。这就造就了他们的专业性，技术也是很有水准的。但存在一个现象就是，很多影楼会向顾客推荐安瓶，让消费者掏腰包。很多时候，消费者会很无奈，不用他们的安瓶，又怕他们不好好给你化装。但他们的安瓶确实不便宜，100块钱一瓶(市场购买稍好些的也不是很贵)用个四，五支的也不少钱。工作室，不用考虑他们会利用安瓶赚你的钱，他们可能会建议你自己去买安瓶，市场上最便宜的安瓶10块钱也够用。但他们的化妆技术，和影楼的专业化装师和造型师相比会更专业些，因为工作室的命脉就是技术，顾客又少，所以在服务上肯定比影楼好，不会存在大批发现象。

4、拍摄上的不同婚纱影楼有很多的内景场地，传统，庄重，容易被长辈接受。拍摄时多采用流水模式，不同套系有不同摄影师，一个摄影师只对一种或者几种套系进行拍摄，具备丰富的经验，在角度和姿势上都有比较好的把握。但是拍摄出来比较单一，如果在旺季，会有一个摄影师给三四对新人拍照的雷同现象。工作室多为外景拍摄，更注重创意个性的拍摄手法，拍摄时采用一对一的服务，一天只拍摄一对新人。摄影师会根据新人特点进行量身定做，这就具备时间进行双方沟通，拍出的效果会比影楼更精湛。

5、消费上的不同婚纱公司影楼选择价位套系后，对入册张数方面进行了限制，在后期方面会促使你二次消费。譬如说购买剩下的照片，一般一张在60左右，买多的话可能会送相册之类的。工作室是在前期消费，因为套系入册本来就很多，同时还全部赠送底片，这就不存在后期购买照片进行二次消费的问题。

6、后期制作的不同婚纱影楼和摄影工作室在后期制作上的技术雷同，都是精细秀出完美照片的设计为理念。但感觉摄影工作室更偏重气氛、背景、灯光等方面的制作，修完片以后感觉自己好像明星一样啊。但到底是选择影楼还是摄影工作室，这还要依据个人喜好。喜欢保守点可选择影楼，个性的可以选择摄影工作室。但个人还是比较偏爱摄影工作室的风格，全程一对一的服务，更能把自己的思想融入照片，拍摄出来的东西更能耐人寻味。当然还有个性的主题拍摄，围绕一个故事展开，让新人做一回故事的主角，拍电影也无非这种感觉，在以后回忆起来还是很有意义的。

(摘自： 海外婚礼 交流区)

参考文献：1李彦之、吴佩宜、陈卉聆 婚纱摄影业行销策略研究2邱文科 1004 台北市婚纱摄影业经营策略之研究3曾百炼 2005 台湾婚纱业成亚洲典范：邱锡志南征印尼开辟新乐园

6、照相馆属于什么行业

照相馆属于服务行业，国内大部分婚纱影楼的前身是照相馆，当时人们结婚时一般只拍张简单的合影。照相馆也使用简易的机械相机，化妆也全凭自己喜好，没有专业化妆师和专职摄影师。
新人们拍婚纱照想要不留遗憾，自然是选择一家专业技术高超的摄影机构，但往往选择优秀商家是需要付出很多了解，所以新人们在选择的时候不要马虎与跟风，结合好自身的条件需求，这样才能够邂逅这场浪漫之旅。
拓展资料
1.照相业是由各种类型照相馆构成的、利用摄影设备和造型艺术为顾客拍摄和冲晒照片的服务行业，一般照相馆设摄影、暗室、整修、裁切和着色等服务部门以及工场。有的照相企业还出租、修理照相机，供应照相材料。现在，照相不仅是与人民文化生活密切相关，而且是生产建设和科学技术的重要工具，广泛应用于普通照相、新闻报道和科学技术等方面。
2.照相业成本是照相业在服务经营过程中耗用原材料(胶卷、相纸、卡纸、药剂等)价值的总和。其余按规定列为费用，不计入成 本。一般采用盘存计耗法。分“成品”和“半成品”两部分计算，成品部分按摄影室、暗房等生产部门向仓库领用的原材料实际耗用量结算，半成品部分一般根据发票联，对已计入营业额而尚未加工用料的，计算出应用未用的原材料数量，填制本月份半成品应耗用照相材料拆算表结算成本，并于下月初从原数中冲回。有的企业，则根据生产部门实际领用和盘存的原材料结转成本。
3.照相馆五行属什么行业
照相馆是五行属火的行业。从五行属火的行业特点来看，热度性质、火爆性质、光线性质、易燃性质、手工艺性质、一切人身装饰物性质、放光、照光、照明、光学、高热、易燃烧物、油类、酒类、热饮食界、工厂、制造厂、衣帽行、理发馆、化学界、油漆橡胶、歌舞艺术（以人对人之事业）、百货行、雕刻师、评论家、心理学家、演说家、佛教、电脑、电器、电影、塑胶、易燃品、厨师、军火、香烟、打火机、照明、吸水、抽湿、军人、警察等等都是五行属火的行业。 照相馆五行属什么行业 缺火的人财运不好吗

7、影楼都有哪些部门？每个部门都负责什么？

经理岗位职责

1、全权负责处理影楼的一切事务，带领全体员工努力工作，完成企业所确定的各项目标。

2、制定影楼经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责并监督贯彻执行。

3、对本行业有高度敏感性，制定市场拓展计划，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况并采取对策保证影楼经营业务顺利进行。

4、建立健全影楼的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的主管会议，传达董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使影楼有一个高效率的工作系统。

5、健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季财务报表，检查分析每月营业情况，督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况，指导财务工作。

6、定期巡视各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题。并将巡视结果传达至有关部门。

7、加强影楼安全管理及维修保养工作。

8、指导训导工作，培养人才，提高整个企业的服务质量和员工素质。

9、以身作则，关心员工，奖罚分明，使影楼有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成好本职工作。

10、负责影楼人员的录用、考核、奖惩、晋升工作。
化妆部主管(总监)岗位职责

1、协助经理管理好本部门，认真完成经理交办的各项工作。

2、协调部门员工关系及影楼各部门之间的关系，提高员工协作能力。

3、具有顾客至上，服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责，忠于职守、作风正派和以身作则的职业素质。

4、负责部门员工考勤、工作安排及考核工作，每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”。

5、以身作则，带领部门员工服务好每一位顾客，“请”字开头，“谢”不离口，处理突发事件并汇报经理。

6、加强部门员工技术培训，提高员工专业技能，增强影楼实力，考核员工技术水平。

7、向下传达影楼管理阶层意图，向上汇报员工思想，协调员工与影楼之间的关系。

8、每月制定部门增值营业额计划并督导员工共同完成。

9、监督员工保管好化妆用品及饰品，避免不必要的浪费，提高员工节约意识。

10、负责化妆用品的领取和采购报告，严禁员工私拿影楼物品。

11、安排好早上预约的新娘化妆师，做到不论什么时候，顾客过来有专人服务。

12、监督本部门卫生清洁工作，化妆台面保持整洁。

13、带领员工了解时尚流行和色彩动态，以便更好地为顾客服务。

14、每月召开部门会议，制定计划，探讨解决问题并将结果汇报经理。

15、负责安排各化妆师分别管理头饰、假发、首饰、头纱、手套、化妆品并要求化妆师写清单，以便整理和保管。

化妆师岗位职责

1、热爱本质工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，要求清洁卫生，作风正派，不谋私利，在主管的领导下，服务好每一位顾客。

2、熟悉、掌握化妆、盘发基本知识及操作程序，有高超的技艺，熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法，掌握工具用品的消毒知识。

3、掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的新发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力。

4、微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好，“请”字开头，“谢”不离口。耐心细致地问顾客的喜好、要求，为其尽力服务，使顾客称心如意，送客时送上祝福语。

5、仪容仪表要整洁，化妆上班，讲究职业道德，做到文明服务，保持口齿清新，化妆时不能面对顾客呼吸，保持化妆的高水准技术，维护影楼声誉。

6、负责使用、保管化妆用品，对套刷、粉扑每天清洗一遍，同时节约使用化妆用品，对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管，可以重复使用的(如假睫毛)，用过后必须存放起来，避免不必要的浪费，提出化妆用品的采购建议，保持化妆台面的整洁和干净。

7、遵守纪律，爱护公物，严格执行影楼各项规章制度，不准擅离职守，上班时间不做与本岗无关的任何事。

8、化妆师在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求顾客意见。

9、有良好的职业道德，化妆时，神情专注，动作要轻快、熟练，要根据顾客的要求按照顾客的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客人的理想造型。

10、各保管头饰、首饰、假发、头纱及手套的化妆师，必须对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记，以便对遗失或坏掉的加以补充。

11、新娘每换一次头饰都要求化妆师或化妆助理及时放回原处，不得任意放在化妆台上或随便乱丢。

12、化妆师必须每月集体学习礼服配套及头饰的搭配，对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调，不够的造型用品及时写购物单交与经理及时够回，不得因短货而影响造型。

13、对于已旧或已坏的头饰、假发、首饰、头纱、及手套及时清理，如可清洗干净交与洗衣工或自己清洗，如太旧请主管签字丢掉。

14、头饰、首饰、假发、头纱及手套架上摆放用品必须整洁有序，条理分明，容易取放。

15、化妆师在取造型用品时不得乱翻乱找以免弄乱用品，使用完的化妆晶凭空盒去换，并签上领取日期及数量。

化妆助理岗位职责

1、顾客至上、服务热情、文明礼貌、清洁卫生，对工作认真细致、一丝不苟、任劳任怨、作风正派、不谋私利，具有良好的职业道德，遵守各项规章制度，服从工作安排。

2、尊敬师傅，配合师傅做好接待顾客的每一步骤的工作，待客热情，积极为顾客解决力所能及的事情。

3、对化妆技术有一定的认识，能独立作好扑粉、换衣、搭配服饰及首饰等工作，能掌握化妆技术的基本操作方式。

4、服从主管安排、诚实待客，协助主管及部门其他员工做好工作，自觉遵守影楼各项规章制度和员工守则。

5、刻苦钻研业务技术，掌握化妆、盘发等业务技术，有创新意识，协助师傅做好化妆工作。

6、为顾客服务中“请”字开头，“谢”不离口，送客时送上祝福用语。

7、工作中做到三轻(走路轻、说话轻、动作轻)四勤(眼勤、手勤、口勤、脚勤)。

8、早上有师傅化新娘妆，必须陪同、帮忙、学习。

9、打喷嚏时，应用手帕遮住并离开工作地方洗手一遍。

10、了解礼服的色彩搭配，服装大小，为顾客换取最合适的礼服。

11、不用手指抠鼻孔、牙缝、耳孔等，在与顾客化妆时不得直接对顾客呼吸。

12、多了解流行趋势，跟得上时尚。

13、化妆前及时做好准备工作，对眉笔、下睫毛，都修好备用，核对化妆台上的用具，发现遗失、损坏的物品及时通知化妆主管。

14、每换一个发型，对前面发型拆下来的头纱、手套、假发、首饰、头饰及时清理放回原处。

摄影部主管(总监)岗位职责

1、协助经理管理本部门，认真完成经理交办的各项工作。

2、协调与影楼各部门之间的关系及部门员工关系，提高员工协作能力。

3、培养技术骨干，增强影楼实力，考核员工技术水平。

4、以身作则，督导部门员工服务好每一位顾客。

5、协调员工与影楼关系，上情下达，下情上传。

6、教育员工爱护摄影器材，督促员工维护摄影棚的环境。

7、负责摄影器材的采购及维修报告。

8、定期召开部门会议，发现问题，解决问题并汇报经理。

9、注意摄影棚防火措施，加强安全管理及维修保养工作。

10、带领员工了解掌握摄影市场走向趋势，避免落伍。

11、对员工进行考勤、工作安排及考核工作。

12、每月推荐一名优秀员工角逐“优秀员工奖”。

13、定期召开部门会议，传达上级指示，掌握员工思想。

14、带领本部门每周进行相片回顾，发现问题及时解决。

摄影师岗位职责

1、热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，讲文明礼貌，要求清洁卫生，作风正派，不谋私利。

2、熟悉了解摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影用品用具的性能、特点和使用方法及保管方法。

3、具有高超的摄影技术，研究摄影方面的新发展趋势，不断推陈出新。

4、仪容仪表要整洁，讲究职业道德，做到文明服务，保持摄影的高水准服务，维护影楼声誉。

5、微笑服务，礼貌热情，接待顾客主动问好，“请”字当头，“谢”不离口，耐心细致地了解顾客喜好及要求，为其尽力服务，使客人称心如意，送客时送上祝福用语。

6、负责使用、保管摄影工具，对摄影用品的采购提出建议。

7、严格遵守影楼各项规章制度，不准擅离职守，爱护公物。

8、必须用心拍摄每一张相片，为顾客找最佳角度。

9、提前做好摄影准备，不让顾客等候太久，上班时先进工作场地清理摄影用品，保证器材正常工作。

10、提前到化妆部了解当天有多少对顾客拍照及每对顾客有多少套衣服，以便做好安排。

11、拍摄前及时与顾客交流，安排助理进行已拍胶卷登记。

12、对加急顾客胶卷另做安排，不与其他顾客混入拍摄，以免耽误顾客时间。

13、外拍的摄影组，提早准备好要带的相机、胶卷、道具并在外拍本上注明带走多少器具，并负责保管，回来时，签字说明带回。

14、每款白纱以放大拍摄为主，以传统手法多拍，尽量以有把握的拍摄满足顾客放大横幅、竖幅的要求，一般拍摄8张左右。

15、每款晚装多使用活泼、浪漫手法，力求风格各异，色彩协调，一般拍摄6张左右。

16、每款古装、和服尽量搭配传统背景、道具

摄影助理岗位职责

1、顾客至上，热情服务，文明礼貌，清洁卫生对工作认真细致，一丝不苟，任劳任怨，作风正派，不谋私利具有良好的职业道德，遵守各项规章制度，服从工作安排。为人幽默，及时调节顾客情绪。

2、尊敬师傅，配合师傅做好接待顾客的每一步骤的工作，待客热情，积极为顾客解决力所能及的事情。

3、对摄影技术有一定的认知，了解并掌握摄影技术的基本操作程序。

4、刻苦钻研业务技术，并有创新意识，协助师傅做好摄影工作。

5、遵守纪律，爱护公物，严格执行影楼各项规章制度，不擅离职守，上班时不做与本岗无关的任何事。

6、熟悉了解摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影用具的性能、特点和使用方法。

7、服务中“请”字开头，“谢”不离口，送客时送上祝福用语。

8、维护摄影器材及摄影棚的环境卫生。

9、未经主管同意，不得擅自动用摄影物品。

10、做好拍摄胶卷登记，拍完后及时送与分片员。

11、拍摄时，主动充当搞笑角色，让顾客和摄影师都能进入一个良好的气氛中完成拍摄任务。

12、拍摄时，在摄影师的要求下及时调整背景布、灯具及用具。

13、每拍完一套衣服都要把顾客送到化妆助理手上，并为其开门、关门，不得让顾客独自离开。

14、在帮顾客摆pose时，不得损坏顾客的造型、妆面并不能面对顾客呼吸。

美工部主管岗位职责

1、协助经理管理好本部门，认真完成经理交办的各项工作。

2、协调与影楼各部门之间的关系及部门员工关系，提高员工协作意识。

3、培养技术骨干，增强影楼实力，考核员工技术水平。

4、协调影楼与员工之间关系，上情下达，下情上传。

5、熟悉操作规程，根据设计要求，保证质量，按时完成，随时进行检查。

6、监督员工充分利用美工用品，培养节约意识。

7、负责美工用品采购报告。

8、定期召开部门会议传达上级指示，掌握员工思想。

9、带领员工了解美工走向，相册款式及制作新方法。

10、督导员工维护工作环境，提高自身素质。

11、对部门员工进行考勤、工作安排及考核，按制度奖惩。

12、每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”。

13、妥善保管，节约使用各种美工用具、颜料、材料，督促员工保持工作场地整齐、清洁。

美工师岗位职责

1、全体工作人员必须自觉遵守影楼的规章制度和有关管理规定，共同维护美工设计室正常工作秩序和良好的工作环境。

2、明确各人工作职责范围，严格履行职责和工作流程，服从领导，努力工作，高效，优质完成上级交予的各项任务。

3、工作完毕应及时清理杂物，用具，资料要及时存放，保持工作环境整洁，美观。

4、爱护公共财产，节约费用开支。

5、防火、防盗，安全用电，确保美工室和人员安全。

6、上班时间不得办理与工作业务无关的事，外出办事要向主管报告。

7、负责影楼橱窗设计及更换。

8、掌握国内外有关信息，做好美工动态了解，保证设计制品的合理性和创新性。

9、热爱本职工作，具有强烈责任感，工作积极主动。任劳任怨，不谋私利，讲文明礼貌。

10、交接相片必须签字，注明数量、日期、姓名。

11、对不好使用的原材料及时通知主管进行调换，不得知情不报，任意浪费。

12、对工作时无意损坏的相片及时报告主管，并请分片员再重洗相片及时补上，不得故意损坏相片。

13、如每月损坏相片累计成本超过60元，其余部分酌情进行赔偿。

14、对加急的相片必须认真完成，同样做好、做精，力求完美。

15、对影集的制作，必须讲究色彩统一，搭配协调。

16、在相机内装好胶卷，配好编号，不得空拍、错号，拍完一套衣服，记住已拍张数，并记好所用pose，不得重复使用同一pose。

17、道具使用完后及时放回原处，不得乱丢，工作完毕后，及时关闭所有电源，收好照相器材。

8、摄影店属于什么单位类别

服务行业，第三行业。
一般单位的类型有：事业机关、国企、民营、合资、外资等 行业类型很多，有制造类、生产类、服务类、零售类、咨询类等
单位类型指的是机关、团体、法人、企业或其所属部门等非自然实体的性质，用于区分工薪阶层场所的类别关系。
1.事业单位一般是国家设立的具有一定公益性质的机构。但不属于政府机构，不同于公务员。一般而言，国家会对这些事业单位给予财政补助。按全额拨款的方式分配，如学校等，差额拨款的事业单位，比如医院等，还有自主性事业单位，是国家不拨款的事业单位。
2.单位类型一般是：国有企业和国有控股企业。外国公司。合资公司私企(也叫私企)。机构(包括医院、学校等国家公益性单位，这些单位基本是自己盈利的，国家扶持)。国家机关(包括税务局、民政局、环保局等)，属于国家行政机关。(即中国共产党的委员会和政府)。
3.类别指单位的性质。人身性不等于单位性质。单位性质的代表性一般可分为行政单位、公众参与单位、事业单位、国有企业(企业)、私营企业等。机构一般是设立的具有一定公益性质的事业单位，但不属于政府机关，不同于公务员。一般而言，这些机构都会得到财政补贴。像学校这样的有全额拨款的机构，平衡了医院等分配权的机构，和非独立机构。