婚假大学生有吗-九游会

1、大学生结婚政策

法律分析：2005年3月国家教育部公布新版《普通高校学生管理规定》，取消了大学生结婚需经学校同意的旧规定。目前多数高校表示，届时学校将根据规定执行但不作鼓励，因为大学生结婚所引起的婚假、产假以及同房等问题都未找到明确的答案。教育部有关官员同时强调，学校不干预和不禁止，不等于教育部门提倡在校大学生结婚。新《规定》于今年9月1日生效，意味着从新学年开始，中国大学生只要符合国家相关法律规定，即可登记结婚。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

第一千零五十条 登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：

（一）重婚；

（二）有禁止结婚的亲属关系；

（三）未到法定婚龄。

2、大学生具备结婚条件吗

大学生在如下法定情形下，就具备结婚条件：男女双方自愿结婚、男年满22周岁、女年满20周岁、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系等。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

3、大学里面可以结婚吗？

一、在校大学生可不可以结婚
可以。按照《民法典》第一千零四十七条规定：对于结婚年龄，男生不得早于22岁，女方不得早于20岁。因此不论是否是在校大学生，只要达到法定结婚年龄，没有重大疾病而且双方自愿的，就可以结婚。
虽然说倡导婚姻自由，但结婚毕竟是两个家庭的融合。这时不能是荷尔蒙的冲动，要考虑到两人条件是否成熟，如经济状况，感情成熟度等。因此在校大学生结婚要谨慎。

二、在校大学生如何登记结婚
1、证件准备
(1)户口簿、身份证或有效临时身份证;
(2)由本人到登记现场签字的《申请结婚登记声明书》;?
(3)3张 2寸双方近期半身免冠合影照片;?
ps: 无法提交户口簿的，可提交公安部门或集体户籍管理单位出具的加盖印章的户籍证明。属于集体户口的，提交“常住人口登记表(卡)”(“常住人口登记表(卡)”中无户籍地址的，还应提交集体户口九游会首页)

4、结婚有婚假吗

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。根据相关法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

5、有婚假吗

国家规定的婚假普遍是三天左右，具体情形还需要根据当地的政策和当事人的实际情况来决定，婚假是指当事人在结婚期间享有的带薪假期，法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的，其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近，另给予路程假。晚婚的职工，增加婚假十个工作日；晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业，通常我们都按最长3天计算。
拓展资料：婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

6、实习期有婚假吗

法律分析：如果是统招全日制学校的学生，那么不属于劳动法意义上的劳动者，在单位实习期间是没有婚假的。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

7、大学生有婚假吗？

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
(一)婚假：
1、按法定结婚年专龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可属享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发.
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8、四川大学生村官有婚假吗？晚婚 多少天？25？？

有婚假，大学生村官也是事业编制，等同于事业单位休假制度，晚婚一般是25天，