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2020年还有没有晚婚假-九游会

发布时间: 2022-09-25 09:11:03

1、2020年婚假调整

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

法律依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

2、疫情期间婚假怎么算 劳动法规定婚假几天2020年

2020年初的时候,疫情影响了很多人的生活。有些新人已经领取了结婚证,准备休婚假办婚礼,婚礼却因为疫情延期了。那疫情期间婚假怎么算呢?2020年劳动法规定几天婚假?一起来看看。

一、疫情期间婚假怎么算

1.婚假延期

国家规定婚假必须一次性休完,但是并没有规定婚假必须多久内休。如果新人已经领取了结婚证,但是婚礼延期了,那么可以取消婚假申请,等到办婚礼的时候再申请婚假。一般来讲,单位都是会允许的。

2.单位协商

不同的单位有不同的政策,婚假的天数也不一样。疫情假不等于法定节假日,如果新人在疫情假期间请婚假,是不可以顺延的。新人可以和单位进行协商,将婚假的请假时间推迟。如果单位不同意,婚假只能作废。

二、劳动法规定婚假几天2020年

1.婚假天数

在2020年的劳动法规定中,婚假天数全国统一,都是三天。不过各省、直辖市、自治区有自己的计划生育规定,因此婚假的具体天数也不一样。有些地方有7天或者10天的晚婚假,有些地方根据路途的远近,还有路程假。

2.婚假工资

婚假是劳动法中的法定假期,只要是符合婚姻法要求登记结婚的新人,都有权利享受婚假。婚假期间,用人单位应该正常发放工资。这个工资指的是基本工资,不包括奖金、绩效等工资。不过各个单位的规定不一样,要看单位的规章制度。

结语:

以上内容就是婚假的相关规定,希望能为大家提供一些参考。如果新人准备请婚假,可以选择挨着周末的日子请假,这样有更充足的时间筹备婚礼。

3、苏州现在还有晚婚假吗

2018年婚假规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
7、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

4、现在还有晚婚假么

没有了,目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定,根据法律规定,即使晚婚也仅享有三天婚假,不再另外享受晚婚假。但是在部分企业中除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。
二、婚假工资如何发放?
一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。
1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。
2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
另外,按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。
三、婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。
法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

5、晚婚假多少天2020新规定

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6、晚婚婚假多少天2022年新规定

法律分析
现在没有晚婚婚假了,婚假是3天。国家法定的婚假天数为3天,已经有29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省已经删除了有关晚婚假的条例,与国家的规定保持一致,统一按照三天法定婚假实施,已删除的省份有:湖北省、广东省、湖北省、四川省、浙江省、江西省、宁夏回族自治区、广西省、安徽省、湖南省、天津省、山东省。目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定,晚婚的仅享有三天婚假,不再另外享受晚婚假 。每个地方的规定不同,具体可咨询当地计划生育部门。
法律依据
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《国家劳动总局、财政局关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第三条 在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。

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